La natura del social non è cambiata e proprio per questo, a livello di marketing e di Branding, non sono state attuate strategie particolarmente intricate e complesse (anche per facilitare il passaggio).
Tuttavia, questa si è rivelata una mossa vincente in quanto gli utenti di twitter hanno percepito il cambiamento come un ritorno alla libertà che era stata messa a dura prova da vari ban e misure restrittive che andavano contro l’essenza di questo social.
Il nuovo proprietario della piattaforma ha voluto portare una serie di cambiamenti radicali, riportando questa stessa ad uno stato più brado, avendo però come obiettivo quello di renderla più smart.

Aggiungere un IA che si chiamerà XAi, la possibilità di scambiare stock e attuare delle transazioni economiche, mettere in diretto contatto aziende e candidati… queste sono solo alcune delle idee che il nuovo proprietario di X ci ha comunicato. Non c’è da stupirsi nel sapere che quest’ultimo non è niente meno che Elon Musk in persona.

Questo è il perfetto esempio di quanto sia importante fidelizzare la propria community, rendere il proprio marchio forte e far sì che ogni cambiamento, pur non allontanandosi dalla tua mission, sia in linea con la volontà della tua community.
La fiducia che il mondo continua a dare ad Elon Musk viene sempre ripagata consolidando così il suo brand.

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PERCHÉ É IMPORTANTE IL CODICE MORALE NELLA COMUNICAZIONE?

La risposta nella sua complessità sono proprio i social con la loro intuitività!
Con l’espansione delle nuove tecnologie e la crescita di importanza dei social media, l’esposizione al pubblico è aumentata in maniera esponenziale così come coinvolgimento del target sulla “vita” del brand.
Ci sono statistiche che parlano chiaro, le nuove generazioni sono molto sensibili ai temi ambientali e alle condizioni di lavoro in quanto la possibilità di un mondo e di un futuro migliore sono temi caldi che vivono in prima persona.

IL CASO ARMANI

Il famoso brand ha dovuto rispondere di recente ad accuse pesantissime riguardanti le condizioni di lavoro dei loro dipendenti. Articoli delle principali testate giornalistiche riportano: “erano costretti a turni lavorativi non stop di 14 ore al giorno che si intensificavano durante il periodo invernale per la creazione di capi specifici, pagati 2-3 euro l’ora lavorando 7 giorni su 7”.
La risposta dei social e del mondo è stata immediata, si è incominciato a paragonare Armani a SHEIN insinuando che l’unica differenza tra i due, anche a livello di materiale usato, fosse solo la firma del famoso marchio.
Ovviamente la casa di moda Giorgio Armani ha negato le accuse sostenendo di attuare tutte le misure di controllo necessarie per ridurre al minimo gli abusi. 

Tuttavia, secondo delle analisi di esperti, ci saranno delle gravi perdite finanziarie e reputazionali che incideranno in maniera significativa sul fatturato nel 2024. I social hanno permesso la nascita e la crescita di molti brand, il rovescio della medaglia implica però che utilizzando tale strumento il tuo pubblico sarà sempre più interessato anche al modo in cui gestisci il tuo business, fattore che potrebbe influire sia positivamente che negativamente.
In un mondo in cui il social e il sociale stanno diventando un tutt’uno, consigliamo di seguire questo trend ossia ascoltare la propria community, stare al passo con i cambiamenti e umanizzare il proprio brand in quanto sono le persone che ti permettono di raggiungere tutti i tuoi obiettivi.  

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McDonald, pur cercando a lungo la sua identità, ha sempre avuto un disegno in mente e soprattutto un target.
Esiste infatti un vero e proprio studio dei colori in quanto reagiamo in maniere diversa a seconda degli stimoli che essi ci danno.

In generale associamo il verde a qualcosa di positivo o alla natura, il blu al mare e alla calma, il rosso alla rabbia, al fuoco e alla passione.
McDonald ha fatto i compiti a casa e ha trovato la formula giusta per stimolare la sensazione di fame!
Non a caso infatti, vista la campagna comunicativa intrapresa per l’ambiente e l’ecosostenibilità, ultimamente il suo colore primario è diventato il verde.
Oltre ai colori, il Mcdonald ha anche dei riferimenti visivi specifici e reali come ad esempio la M con la forma tondeggiante, richiamo specifico alla patatine fritte oltre che alla prima lettera del Brand.
Affermandosi in quanto brand la M è diventata poi la colonna portante del McDonald assecondando l’esigenza di essere riconoscibili e, allo stesso tempo, di avere un logo che potesse andare bene su tutto il loro merch; il tutto non richiedendo un investimento di capitale ingente per la sua modifica.

Lo studio del colore è qualcosa che viene fatto per ogni tipo di attività in quanto anch’esso trasmette l’essenza del brand. I colori vanno poi abbinati per trovare la formula giusta e possono essere affiancati da una scala cromatica sui social per trovare l’armonia grafica e visiva (ossia un equilibrio tra tutti gli elementi esposti).

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